1 개요[편집]

베이스맨탈 배포 페이지

  • 요구사항

Basemental Drugs를 만들었던 Basemental 이 제작한, Basemental Drugs의 확장 모드(애드온)으로 마약 조직을 운영할 수 있도록 하며 조직원 영입, 라이벌 조직, 오른손 등의 기능을 추가해주는 모드이다.

2 플레이 가이드[편집]

이 문단의 본문은 [1] [2][3] 이며, 게임 내 상호작용 메뉴의 명칭은 통합 한글화 모드를 기준으로 한다.

2.1 BASICS(기초)[편집]

2.1.1 조직 만들기[편집]

마약 판매 기술 4개(코카인, 대마, 암페타민, MDMA)중 하나의 기술이 10레벨에 도달했다면, 마약 판매 심의 휴대폰의 지하실 두목님 메뉴의 조직을 세우기(Create a gang) 을 선택하면 조직을 세울 수 있다.

지하실 두목님을 즐기고 싶지만, 마약 판매 기술을 아직 마스터 하지 못한 상태라면 두목님으로 만들 심이 활성화된 상태에서 게임 내 콘솔을 열고 다음의 치트를 입력하여 사용하면 된다.

  • bmg.enable_gangs

위 치트는 코카인 딜러 특성과 코카인 판매 기술 10레벨을 부여한다.

일단 휴대폰을 이용해 조직을 세우기(Create a gang)를 눌렀다면 4가지 조직중 하나를 선택해야 한다.

  • 심쿠자(Simkuza) - 라이벌:코사 심스트라
  • 코사 심스트라(La Cosa Simstra) - 라이벌:심쿠자
  • 뉴크레스트 폭력단(Newcrest Thugs) - 라이벌:15번가 갱단
  • 15번가 갱단(Fifteenth Street Gang) - 라이벌:뉴크레스트 폭력단

원하는 갱단을 선택했다면, 공식적으로 조직의 두목이 된것이다. 이제 조직원을 징집할 시간이다.

2.1.2 조직원을 고용하기[편집]

조직을 개설했다면, 오른쪽 위 알림 담벼락에서 첫번째 조직원을 고용하는 방법에 대한 알림이 표시된다. 이 가이드의 내용은 게임 내에서도 알림을 통해 충분한 정보를 얻을 수 있다.


첫번째 조직원 고용하기

휴대폰 > 조직 메뉴 > 조직원 고용하기(Hire Gang Members) 을 클릭한다. 심을 선택하는 메뉴가 표시되며 이곳에서 고용할 심을 선택하면 된다. 고용할 3명의 조직원을 고르면 되며, 일부 심은 등장하지 않을 수 있다.

*유명인, NPC마약 딜러, 특급 고객 과 가족 구성원은 고용 메뉴에 표시되지 않는다. 가족심을 고용하고 싶은 경우 우선 다른 집으로 이사를 보내야 한다.

조직원을 고용했다면, 조직원을 만나기 위해서 휴대폰 > 조직원 초대하기(Invite Gang Members)를 선택해 현재 심이 있는 곳으로 조직원을 부를 수 있다. 또는 휴대폰 > 조직원 만나기(Meet Gang Members)를 선택해 다른 장소에서 조직원과 만날 수 있다.

조직원이 도착했다면 조직원을 클릭하고 조직원 > 의상 계획하기(Plan Outfit) 을 이용해 CAS(심 만들기) 창에서 외모 및 의상을 수정할 수 있다. 이 모드는 추가 문신 아이템을 포함하며 더 진짜 같은 조직원을 만들때 사용하면 좋다.


치트 사용시 유의사항

장악력 기술(Gang Leader Skill)을 치트를 통해 늘리려는 경우, 절대 1레벨에서 10레벨로 한번에 올리는것 처럼 2레벨 이상을 한번에 올려선 안된다. (레벨별 기술과 충돌이 발생할 가능성이 있음) 또한, 이 모드는 치트 없이 플레이 하는게 권장되며 모드가 제시하는 방향대로 플레이 하지 않을경우 재미가 반감될 수 있다. 그럼에도 치트를 사용해야 하는 상황이라면, 다음과 같이 치트를 해야한다.

  • 조직을 세우고, 첫 조직원을 고용한 다음, 장악력 기술을 1레벨씩 올린다.
  • 기술을 올린 다음엔 반드시 오른쪽 위 알림 담벼락의 내용을 확인하고, 해당 행위를 반드시 수행한다.
  • ex) 알림 담벼락에서 "이제 행동대장을 고용할 수 있습니다" 라고 알림이 왔다면 해동대장을 고용한 다음 다시 1레벨을 올린다.

2.1.3 미션[편집]

이 모드는 조직을 세세하게 관리하는 것에 초점을 두고 있으며, 다양한 유형의 미션을 수행하여 조직을 성장시킬 수 있다. 조직원 유형마다 수행할 수 있는 임무가 다르며, 다양한 임무를 수행할 수 있다.


강탈 임무

첫 조직원들이 수행할 수 있는 임무들중 하나는 바로 강탈 임무이다. 이 임무는 조직 시스템이 어떻게 작동하는지 살펴볼 수 있는 좋은 시작 임무로 권장된다.

조직원 심을 클릭하고 조직 > 강탈 임무 보내기(Send on Robbery)를 선택하여 조직원을 강탈 임무에 보낼 수 있다. 조직원이 부지를 떠나고 몇시간 뒤 돌아오면 오른쪽 위 알림 담벼락에서 조직원이 돌아왔다는 알림을 받을 수 있고, 돌아온 조직원을 클릭해 임무 보고를 받아야 미션 진행 상황을 받을 수 있다.

조직원은 해당 미션을 성공할 수도, 실패할 수도 있다. 미션을 성공했다면 현금 보상과 충성도(loyalty score) 부스트를 얻으며 미션에 실패한 경우 조직원은 충성도 점수를 잃게되며 조직원을 훈육(discipline)할 수 있는 상호작용이 열린다.

*미션을 완성하는데 걸리는 시간과 현금 보상은 미션에 따라 다르다.